Так, на крупнейшей в Эстонии клубничной плантации в Тартумаа, занимающей около двадцати гектаров, сейчас работают более 70 украинцев, и в ближайшие дни их число увеличится, сообщила в среду «Актуальная камера».
Школьников владелец плантации больше нанимать не собирается. «Брать детей на работу — двойная организационная нагрузка. Им нельзя работать длинные рабочие дни, поэтому вместо одного взрослого мне пришлось бы организовать двух-трех детей, которые будут меняться в четко определенные часы», — пояснила владелец OÜ Kindel Käsi Хелен Каскема.
Такого же мнения придерживается и Юлле Каристо, которая выращивает клубнику на 12 гектарах в Вырумаа. «Я лучше возьму на работу пару украинцев, чем ребенка, поэтому что они поработают несколько часов, а оформлять их на работу надо как взрослых, которые, может быть, работают с утра до вечера. Это такая нагрузка для бухгалтера», — сказала Каристо, которую в прошлом году оштрафовали за то, что троих работавших на ферме детей не зарегистрировали в регистре работников.
В Налогово-таможенном департаменте с утверждениями об излишней бюрократии не согласны. «Раньше работодатели должны были сами общаться с несколькими учреждениями, а теперь достаточно зарегистрировать подростка в регистре работников, и ведомства дальше уже общаются между собой. Конечно, у них жизнь упростилась», — сказала глава отдела налогов департамента Эвелин Лийвамяги.
Статистика детского труда в Эстонии
В Эстонии детям теперь разрешено работать с семилетнего возраста. Возрастная группа от 7 до 14 лет состоит из 118 500 детей, из которых работают около 1700.
Подростков в возрасте 15-18 лет в Эстонии насчитывается около 50 000, из них на работу ходят 9600 или каждый пятый.
Детям до 12 лет разрешено работать два часа в день параллельно с учебой, а в период школьных каникул — 3 часа в день. В возрасте 13-14 лет параллельно с учебой можно также работать только 2 часа, но в период каникул — 7 часов.
Окончившие основную школу подростки в возрасте 15-17 лет могут работать как взрослые — по 8 часов в день, но без суммированного учета рабочего времени (то есть 10-часовые рабочие дни с последующей компенсацией свободным временем для них не допускаются).
В Министерстве социальных дел собираются осенью пересмотреть условия труда несовершеннолетних, но разрешенную продолжительность работы менять не будут, потому что это связано с международно-правовыми обязательствами Эстонии. «Против детской рабочей силы ведется борьба, поэтому для детского труда установлены ограничения», — сказал вице-канцлер министерства Андреас Эхрих.
«Если говорить о сельхозработах, таких как сбор клубники, то проблема скорее в требованиях к условиям труда. Мы неизбежно должны защищать несовершеннолетних от тяжелой работы, например, поднятия тяжестей, работы в вынужденных позах, больше, чем взрослых, с этим ничего не поделаешь», — добавил он.